Native Speaker Project

Het native speaker project is ontwikkeld in samenwerking met het Huygens College en is erop gericht Engelstalige medewerkers uit het bedrijfsleven in te zetten als spreekvaardigheid coach voor VMBO-scholieren. Het project maakt werknemers vrijwilligerswerk ook toegankelijk voor niet-Nederlandstaligen, die graag een bijdrage willen leveren aan de Amsterdamse samenleving. Daarnaast biedt dit parel project jongeren de mogelijkheid kennis te maken met mensen uit het bedrijfsleven en hun Engelse spreekvaardigheid te verbeteren. Het project wordt uitgevoerd op het Calvijn met Junior College en het Huygens College te Amsterdam. Bedrijven die meewerken zijn o.a ING, NORTON ROSE en ABN AMRO bank in samenwerking met de Esprit Scholen Groep.

Inkr8 traject

Door docenten en leerlingen op school, buurtbewoners jong en oud en buurt- professionals de kans te geven om vaardiger te worden in sociale communicatie zijn zij beter in staat om de-escalerend en constructief om te gaan met conflicten en zo escalatie te voorkomen. Hiermee groeit de verbondenheid tussen hen en kunnen zij beter op een constructieve manier vorm geven aan hun directe leefomgeving. Uitgangspunt hierbij is dat ieder mens, jong en oud, een positieve bijdrage wil leveren aan die leefomgeving en maatschappij in het algemeen.

Jinc stages

JINC zorgt ervoor dat leerlingen op jonge leeftijd kennismaken met het bedrijfsleven. In allerlei projecten ervaren de leerlingen wat voor beroepen er zijn en welke (sociale) vaardigheden ze nodig hebben op de arbeidsmarkt.